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Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 29 septembre 2026.

1. Objet

MonPremierPoste est un service gratuit qui rassemble des offres d'emploi, de stage et d'alternance dans le développement informatique, et qui permet d'y postuler. Il s'adresse à tous les développeurs en recherche de poste, avec une attention particulière pour les profils juniors. Il est édité par M. Sadoune, sans activité commerciale ni but lucratif.

Les présentes conditions fixent les règles d'utilisation du service. La création d'un compte vaut acceptation de ces conditions.

2. Accès au service

La consultation des offres est libre et ne nécessite pas de compte. Les fonctions personnelles — favoris, dépôt de documents, candidatures et suivi — sont réservées aux personnes inscrites.

Le service est gratuit. Il est fourni tel quel : il peut être interrompu, notamment pour maintenance, modifié ou arrêté à tout moment, sans que cela ouvre droit à une indemnité.

3. Votre compte

  • Vous devez avoir au moins 16 ans pour créer un compte. Si vous avez moins de 18 ans, vous devez avoir l'accord de vos parents ou de votre représentant légal.
  • Vous vous inscrivez avec une adresse email qui vous appartient, et que vous confirmez grâce au lien reçu. Une inscription non confirmée est supprimée au bout de 30 jours.
  • Vous ne créez qu'un seul compte, à votre nom, avec des informations exactes.
  • Vous gardez votre mot de passe confidentiel. Toute action effectuée depuis votre compte est réputée faite par vous. Si vous pensez que votre compte est utilisé par quelqu'un d'autre, changez votre mot de passe et prévenez-nous.
  • Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis votre profil. Un compte resté un an sans connexion est supprimé, après deux avertissements par email, dans les conditions prévues par la politique de confidentialité.

4. Documents et candidatures

Le service vous permet de déposer un CV et une lettre de motivation au format PDF (5 Mo au plus chacun), puis de les envoyer par email au recruteur de votre choix. Vous vous engagez à :

  • ne déposer que des documents qui vous concernent, dont le contenu est exact et dont vous détenez les droits ;
  • ne postuler qu'à des offres qui vous intéressent réellement, en saisissant l'adresse d'un recruteur lié à l'offre ;
  • rédiger vos messages avec courtoisie, sans contenu injurieux, discriminatoire, diffamatoire ou illicite.

Les candidatures partent de l'adresse du service, et votre adresse personnelle est indiquée pour que le recruteur vous réponde directement. Pour qu'aucun recruteur ne soit sollicité à l'excès :

  • vous ne pouvez postuler qu'une fois à une même offre, et la relancer une seule fois, si elle est restée sans réponse ;
  • une offre retirée par sa source ne peut plus recevoir ni candidature, ni relance ;
  • vous pouvez écrire au plus 3 fois en 30 jours à une même adresse, candidatures et relances comprises ;
  • vous pouvez envoyer au plus 20 candidatures et relances par heure, au-delà desquelles des envois en série risqueraient d'être pris pour du spam.

MonPremierPoste transmet votre candidature mais n'intervient pas dans le recrutement : il ne garantit ni la réception, ni la lecture, ni la réponse du recruteur.

5. Utilisations interdites

Sont notamment interdits :

  • l'envoi de messages non sollicités ou en masse, ou l'usage du service à d'autres fins que la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'une alternance ;
  • l'usurpation de l'identité d'un tiers, ou l'utilisation de documents qui ne sont pas les vôtres ;
  • toute tentative d'accéder aux comptes ou aux données d'autres utilisateurs, de contourner les mesures de sécurité ou de perturber le fonctionnement du service ;
  • la collecte automatisée des offres ou des pages du site par des robots.

6. Suspension d'un compte

En cas de manquement aux présentes conditions, le compte concerné peut être désactivé, sans préavis si le manquement est grave : spam, usurpation d'identité, atteinte à la sécurité. Vous pouvez demander des explications à l'adresse de contact.

Un compte désactivé est supprimé un an après sa dernière utilisation.

7. Les offres d'emploi

Les offres proviennent de services tiers : France Travail, Adzuna et La Bonne Alternance. Elles sont reprises telles qu'ils les fournissent, après une mise en forme décrite dans les mentions légales. MonPremierPoste n'est pas l'employeur et ne garantit ni l'exactitude des annonces, ni leur disponibilité, ni l'issue d'une candidature. En cas de doute sur une offre, référez-vous à son annonce d'origine, dont le lien est toujours indiqué.

8. Responsabilité

MonPremierPoste s'efforce d'assurer un service fiable et sécurisé, mais ne peut être tenu responsable :

  • d'une indisponibilité temporaire ou de la perte de données dues à une panne ou à un événement extérieur ;
  • du contenu des offres publiées par des tiers ;
  • de l'usage que vous faites du service, ni du contenu des documents et messages que vous envoyez.

Pensez à conserver une copie de vos documents : le service n'a pas vocation à les archiver.

9. Propriété intellectuelle

Le site, son code, sa charte graphique et ses contenus propres appartiennent à son éditeur. Les annonces restent la propriété de leurs éditeurs d'origine. Vos documents restent votre propriété : vous autorisez seulement le service à les stocker et à les transmettre aux recruteurs que vous désignez.

10. Données personnelles

Le traitement de vos données est décrit dans la politique de confidentialité, qui précise vos droits et la façon de les exercer.

11. Modification des conditions

Ces conditions peuvent être modifiées, notamment si le service évolue. La date de la version en vigueur est indiquée en haut de cette page, et tout changement important vous est signalé par un message affiché à votre prochaine connexion. La nouvelle version s'applique dès sa publication ; si vous la refusez, vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis votre profil.

12. Droit applicable et contact

Ces conditions sont soumises au droit français. En cas de litige, une solution amiable est recherchée en priorité ; à défaut, les tribunaux français sont compétents.

Pour toute question : contact@monpremierposte.fr.

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