Développeur Back-end (H/F)
- CDI
- Git
- Laravel
- MySQL
- Node.js
- PHP
- PostgreSQL
- SQL
- Symfony
Salaire non précisé
Description
RESPONSABILITÉS : NEOMA Business School poursuit sa transformation digitale à travers la refonte de son écosystème web et pédagogique. Au sein du département Web Design Projects (WDP), vous participerez activement à la mise en place et à l'évolution de nos sites web institutionnels et métiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de développeurs back-end, front-end et d'experte UX/UI, au service de l'expérience digitale des étudiants, enseignants et collaborateurs. Missions principales Rattaché.e à la Responsable Technique Web, vos missions incluront : - Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et performantes (Drupal, Moodle, NodeJS, API internes) - Participer à la refonte et à l'urbanisation de notre architecture technique - Collaborer avec le pôle front-end et UX/UI pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des projets - Optimiser la performance, la sécurité et la qualité du code (tests unitaires, CI/CD, monitoring) - Assurer la maintenance corrective et évolutive des plateformes existantes - Contribuer à la veille technologique et à la standardisation des pratiques de développement - Développer et documenter des web services REST pour les différents produits numériques de l'école PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en développement web, informatique ou équivalent - Expérience : 2 à 5 ans en développement back-end Compétences techniques : - Environnement : PHP Objet (Drupal, Symfony, Laravel), SQL (MySQL/PostgreSQL/MariaDB) - Outils : Git, CI/CD, Composer, Drush, API REST - Connaissance des bonnes pratiques de sécurité - Connaissance appréciée de Moodle ou d'un LMS/LXP Soft skills : - Esprit d'équipe et sens du service - Curiosité technologique et capacité d'adaptation - Autonomie, rigueur et proactivité dans la résolution de problèmes Le poste est à pouvoir en CDI à temps plein sur le campus de Rouen Le poste est à pourvoir en présentiel avec possibilité d'un jour de TT / semaine
Source : France Travail
Publiée le 2 octobre 2026 (il y a 21 jours)
Mise à jour le 23/10/2026 · réutilisation soumise à la licence de réutilisation (nouvel onglet)